Competence Manager

Over PeopleWare

PeopleWare is gespecialiseerd in de ontwikkeling van bedrijfskritische enterprise software, op maat van de klant. Onze klanten zijn grote bedrijven en organisaties die een uniek karakter hebben. Uniek door de manier waarop ze hun bedrijfsprocessen hebben georganiseerd of doordat ze één van de weinige spelers zijn binnen een specifieke sector. PeopleWare telt 65 medewerkers en heeft vestigingen te Lier en te Hasselt. De focus ligt op langetermijnsamenwerkingen waarbij klanten de integrale ontwikkeling van hun enterprise software aan PeopleWare uitbesteden. En daarna blijvend beroep doen op de kennis en expertise van PeopleWare voor de ondersteuning en het evolutief onderhoud.

De functie

Bij PeopleWare zijn onze medewerkers de ambassadeurs van het bedrijf. Met een echt familiegevoel maken wij het verschil op de markt. Wij zijn enorm fier op wat we doen! Recent werd onze trots bezegeld met het prestigieuze label van “Great Place to Work 2022”, voor het tweede jaar op rij.

Omdat wij ondersteuning en begeleiding hoog in het vaandel dragen, zijn wij op zoek naar een Competence Manager. Een coach voor onze starters en tegelijkertijd iemand met een visie die in samenwerking met het management opleidingstrajecten uittekent.

Wat ga je doen?

  • In kaart brengen van opleidingsnoden binnen PeopleWare.
  • Volledig uitwerken van opleidingsplannen (waaronder certificatie trajecten) en verkorte pragmatische opleidingen voor onze starters.
  • Bepalen van opleidingsnoden van onze interne medewerkers adhv opvolggesprekken.
  • Opzetten van technische assessments in het kader van rekrutering.
  • Je speelt een belangrijke rol in het afnemen van technische gesprekken.
  • Organiseren van E-talks die kaderen in de technische expertise van PeopleWare.
  • Onderhouden van contacten met scholen met als doel het organiseren van gastcolleges.
  • Kortlopende consultancy opdrachten bij klanten

Je bent een echte “People-person”

  • Idealiter ben jij iemand die een achtergrond heeft als docent in een IT gerelateerde opleiding of je hebt ervaring in een gelijkaardige functie. Heb je zelf een achtergrond als software engineer? Dat is de kers op de taart.
  • Het liefste dat je doet is je kennis en ervaring met heel veel passie overbrengen op collega’s. 
  • Je bezit technische kennis van .Net en/of Angular. En je bent bereid jouw technische skills up-to-date te houden en bij te schaven wanneer de technische focus in de toekomst wijzigt.
  • Strategisch denken vormt voor jou geen issue. Je hebt een duidelijke visie en kan deze ook verdedigen naar het management.
  • Je hebt een goed idee van wat de huidige arbeidsmarkt nodig heeft aan competenties en skills en volgt de trends nauwgezet op.
  • Jouw inlevingsvermogen zorgt ervoor dat je collega’s zich op hun gemak voelen bij jou. Je bent in staat om software engineers op de juiste manier te motiveren.

What’s in it for you?

Een nieuwe functie binnen PeopleWare die je zelf grotendeels nog vorm kan geven. Initiatief en ondernemerschap staan centraal. Een hecht team dat altijd klaar staat om elkaar te helpen.

En vanzelfsprekend: 

  • Een correct loon dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
  • Een auteursvergoeding
  • Wagen met tankkaart
  • Laptop of Macbook naar keuze
  • Gsm met abonnement
  • Maaltijdcheques
  • Hospitalisatieverzekering
  • Tandzorgverzekering
  • Groepsverzekering
  • ADV dagen
  • Cafetariaplan

Wij luisteren graag naar jouw verwachtingen, welke elementen je belangrijk en minder belangrijk vindt. Op die manier kunnen we een pakket op jouw maat samenstellen.

Daarbovenop: De mogelijkheid om samen te groeien. Elke dag weer, on-the-job-learning van jouw expert-collega’s. Ook jouw kennis telt! 

Als kers op de taart: we zijn een #remotefirst bedrijf. Je kiest zelf de werkplek die het beste bij je past. PeopleWarianen houden van deze geweldige balans tussen privé en werk.